「会計事務所はこうあるべきだ」という古い価値観は、池上会計にはありません。あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり⽅をしています。
⼀⾔で⾔えば、古い固定観念に囚われず、スタッフが⾃分に合わせた働き⽅を実現できて、笑顔になれる会社です。
「会計事務所はこうあるべきだ」という古い価値観は、池上会計にはありません。あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり⽅をしています。
⼀⾔で⾔えば、古い固定観念に囚われず、スタッフが⾃分に合わせた働き⽅を実現できて、笑顔になれる会社です。
こんなことで悩んで
いませんか?
会計事務所にこうしたネガティブな
イメージを持っておられます。
なぜ経験者がこんなにも
ネガティブなイメージを抱いているのか?
それは、前の職場が
実際に
こういった
会計事務所だったからです。
残念ながら、いまだに会計業界は古い価値観が主流で、プライベートを犠牲にして働くことが美徳だという価値観が残っています。もしあなたが会計事務所の経験者で、今の職場(前の職場)は残業が多かったと感じているなら、その感覚はきっと間違っていません。
そもそも会計事務所はクライアントから預かる書類が多く、⼊⼒作業も多いので、事務所全体で⼯夫して効率よく進めないと、従業員は残業ばかりになってしまいます。
なのに多くの会計事務所が古い固定観念に囚われて改善をしないから、業界全体で⻑時間残業や休⽇出勤が発⽣してしまっているんです。その結果、会計事務所で働いている多くの⼈が⾝体的にも精神的にもへとへとになって、ネガティブなイメージを抱いてしまうわけですね。
私(税理士)を含め、みんなが残業せず18時半には誰もいなくなります。平均残業時間は全員、月に1時間以下です。
リラックスした環境で、分からないことはいつでも相談できます。年齢、経験に関係なく、フラットな雰囲気の職場です。
勤続2年目以降は、あなたの裁量で在宅勤務の併用もOKです。経験者の方であれば相談の上、即在宅も可能です。
自分で言うのもなんですが、スタッフから気軽に話しかけやすいと言ってもらえます。もちろん私自身も、わからないことはなんでも気軽に聞いてほしいと思っています。
本当かな?と思う⽅もおられるでしょう。
令和の時代になっても多くの税理⼠事務所が、古い価値観のある所ばかりです。そのことを実際に知っているからこそ私たち池上会計は、あなたが知っている会計事務所とは全く違うやり⽅をしています。
池上会計は一言で言えば、
古い固定観念に囚われず、
スタッフが自分に合わせた
働き方を実現できて、
笑顔になれる会社です。
そのうえでもちろん、お客様のことをどこまでも考えて、お客様から求められるサービスをしっかりと提供しています。
お客様を優先するとどうしてもスタッフが大変になる、と思われているかもしれませんが、それは違います。むしろスタッフがやりがいを感じ、働きやすい環境を作ることこそがお客様の満足度にも繋がるんです。
なぜならスタッフにお客様のことを考える余裕やモチベーションがなければ、良いサービスは生まれないからです。少なくとも業務に追われ、残業や休日出勤で毎日へとへとになって無理をしている状態では、到底良い仕事はできないでしょう。
だからこそ池上会計は古い固定観念に囚われず、さまざまな工夫を取り入れることで、スタッフがやりがいを感じ、楽しく働ける環境づくりを徹底しています。
もっと池上会計を知る税理士法人池上会計 代表税理士
池上 和弘(いけがみ かずひろ)
税理士法人池上会計の代表税理士・池上 和弘(いけがみ かずひろ)と申します。池上会計の求人に興味を持っていただき、ありがとうございます。
ホワイトな事務所、と言われて「本当に?」「逆に嘘くさい」と思う方もおられるかもしれません。今では代表をやっていますが、はじまりは皆さんと同じ従業員。そんな私が会計の世界に入ってからどんな苦難にぶつかり、幾度となく傷つき体験し、気づきを得て、今の池上会計になったかという経緯を知っていただければ、納得いただけると思います。
少し長くなりますが、ぜひ読んでいただければ幸いです。
代表メッセージを読む古い凝り固まった職場ではなく、
現代のライフスタイルにあった
働き方や業務ができる
池上会計で一緒に働きませんか?